专业资格考试是对求职者的专业知识和能力进行考查，并根据考查结果择优录用的考试。某些西方教育经济学家认为，教育文凭并不一定能反映一个人的实际工作能力，为了克服人们单纯追求文凭的弊病，无论何人，无论有无文凭或有何种文凭，在就业前必须参加各种不同类型的资格考试。成绩合格者，方承认其“资格”，并根据考查成绩择优录用。通常包括医师考试、司法考试、公务员考试、教师合格考试、外语鉴定考试等。

在职教育是指在职人员通过业余时间到学校学习提升个人职业素质的一种重要方式，一般的在职教育指的是在职人员以公司员工的身份或脱产、或利用业余时间去参加学校的学习。主要指学校教育，是教育者根据一定的社会要求，有目的、有计划、有组织地通过学校教育工作对受教育者的身心施加影响，促使他们朝着所期望的方向变化的活动。

技能培训是为了增强市场就业竞争力，由技能培训机构开展的。通过技能考核，可以得到国家认可的技能证书。和学历教育有些不同，学历教育侧重综合素质的提高，而技能培训注重某项技能的提高。比如电脑技能培训，软件开发技能培训，汽修技能培训，厨师技能培训。