岗位职责：

1、在公司总经理及副总经理的领导下，负责主持财务部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合工作；

3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；

4、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果；

5、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作； 

6、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成；

7、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；

8、负责审核公司的报表、记帐凭证。

9、负责定期编制财务分析报告，考核经营成果，并及时提出建议，促进公司不断提高管理水平。

10、负责审核上报财政、税务、工商等部门的税务资料。

11、负责协助各部门制定考核指标，分析各考核指标的执行情况，并及时提出改进措施。

12、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的决议；

13、参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案；

14、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施；

15、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；

16、负责向公司总经理及副总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便管理层及时进行决策；

17、完成公司领导交办的其他工作任务。

★ 任职要求：

1、年龄38-45之间，本科以上学历，财务专业；

2、中级以上职业资格证书；

3、至少8年以上财务相关工作经验，5年以上财务管理经验；

4、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验，精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;能管理财务团队、能建立财务管理体系；

5、具备优秀的职业操守，熟练使用各种财务办公软件；

6、为人正直、责任心强、作风严谨、能承受工作压力；有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性，团队合作以及开拓创新精神。